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①負責制定并落實部門規程標準、工作計司開發項目； ②負責部門生產技術管理及指導； ③負責部門相關人員的專業培訓，確保運維人員業務技能不斷提升； ④協助部門做好相關匯報工作； ⑤為相關部門提供技術支持和咨詢意見； ⑥完成上級領導交辦的其他工作。 其他要求: ①本科及以上學歷，電氣工程、電力電子、自動化、新能源和動力等相關專業，并具有8年以上電力行業相關運維管理經驗； ②熟悉電力行業政策特點及導向，熟悉新能源及儲能業務，熟悉電力安全生產規程、規范，善于交流； ③熟悉電化學儲能電池特性與性能，掌握儲能系統（BMS、PCS、EMS、一二次設備、控制、保護、通訊等）工作原理，具備專業電氣工程、電指導和培訓能力; ④具備扎實的電氣一二次基礎知識，能夠等相關專業根據要求或產品特性等進行統計分析、方案輸出、設備調試及相關文件編寫； ⑤具備技術文件、協議等編寫能力并確保技術文件標準性與完整性； ⑥對儲能系統的可靠性、安全性及特殊性試驗進行評估。