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更新于 5月30日

項(xiàng)目啟動(dòng)工程師

9000-11000元·16薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

新產(chǎn)品導(dǎo)入
工作概要參與項(xiàng)目從報(bào)價(jià)到投產(chǎn)的管理工作 1.確保新項(xiàng)目樣件制造按計(jì)劃交付; 2.利用投產(chǎn)工具和流程,確保新項(xiàng)目安靜順利投產(chǎn); 3.SOP后項(xiàng)目變更管理,確保項(xiàng)目成本和范圍受控; 4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)尋找財(cái)務(wù)提升機(jī)會(huì),制定有效計(jì)劃和落實(shí)財(cái)務(wù)提升行動(dòng)計(jì)劃。 5.主要任務(wù)和職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制造問題點(diǎn)的快速推進(jìn)解決,組織團(tuán)隊(duì)在線響應(yīng)或者會(huì)議以達(dá)成問題快速解決的目的; 1.負(fù)責(zé)投產(chǎn)問題點(diǎn)的關(guān)閉率跟進(jìn)和推進(jìn),達(dá)成投產(chǎn)績(jī)效的要求,確保新項(xiàng)目安靜投產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)投產(chǎn)活動(dòng)、會(huì)議和與工廠投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作; 3.代表工廠負(fù)責(zé)與前期開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目交接質(zhì)量把控,并持續(xù)關(guān)注重大問題點(diǎn)跟進(jìn)解決,拉動(dòng)前期 4.專家資源解決Top 問題;負(fù)責(zé)SOP 后的變更管理工作,組織評(píng)估,報(bào)價(jià),實(shí)施等工作,確保項(xiàng)目成本和范圍向善,變更斷 5.點(diǎn)落地,并定期對(duì)工廠開展變更管理培訓(xùn);負(fù)責(zé)Lead 工廠團(tuán)隊(duì)參與前期DFAM 評(píng)審和簽發(fā)工作; 6.負(fù)責(zé)Lead 項(xiàng)目PSO, OKTS,LRR, Plant Launch Glidepath 工作; 7.依據(jù)PM 的Build Event Summary,負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目樣件試制具體計(jì)劃(Build Schedule)和跟 8.蹤落實(shí),協(xié)助PM 舉行新項(xiàng)目樣件試制啟動(dòng)會(huì),按樣件試制流程跟蹤工廠端的人、機(jī)、料、法、環(huán)的落實(shí),確保新項(xiàng)目按計(jì)劃交付;負(fù)責(zé)對(duì)工廠端重大問題升級(jí)匯報(bào),組織團(tuán)隊(duì)定期向GM, EC 匯報(bào),推進(jìn)問題高效解決; 9.負(fù)責(zé)Lead 工廠團(tuán)隊(duì)參與前期新項(xiàng)目報(bào)價(jià)評(píng)審,提供Launch Cost,Lesson Learn等支持新項(xiàng)目報(bào) 10.價(jià);管理新項(xiàng)目Launch Cost (報(bào)廢,工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析),確保LC 受控; 擬定工廠ABP&OBP LC 預(yù) 11.算;負(fù)責(zé)組織工廠跨部門團(tuán)隊(duì)尋找財(cái)務(wù)提升機(jī)會(huì),制定財(cái)務(wù)Future Roadmap和VAVE 計(jì)劃,并推進(jìn) 12.落實(shí);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)跨部門合作KPIs 打分,處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾; 13.負(fù)責(zé)組織工廠團(tuán)隊(duì)工作流程宣導(dǎo)和培訓(xùn),提高跨部門合作效率,協(xié)助其他部門對(duì)工廠團(tuán)隊(duì)能能力 14.建設(shè);負(fù)責(zé)梳理流程灰色地帶,對(duì)投產(chǎn)流程的修訂與完善,或者創(chuàng)建流程并發(fā)布; 15.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)/BP 的收集、整理與共享,豐富事業(yè)部組織過程資產(chǎn),提升事業(yè)部 16.項(xiàng)目投產(chǎn)管理能力;負(fù)責(zé)擬定客戶關(guān)系維護(hù)和溝通管理計(jì)劃,并按計(jì)劃組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶定期拜訪和匯報(bào),維護(hù)良好 17.客戶關(guān)系和提升客戶滿意度;負(fù)責(zé)月度投產(chǎn)項(xiàng)目的OPS 匯報(bào); 18.負(fù)責(zé)Lead SOP 項(xiàng)目異地生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作和總體計(jì)劃擬定,定期跟蹤并落實(shí)轉(zhuǎn)移計(jì)劃; 19.負(fù)責(zé)擬定全球投產(chǎn)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施遠(yuǎn)程教練支持海外工廠投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)能力提 20.升,并定期舉行全球投產(chǎn)項(xiàng)目管理峰會(huì)或者workshop.;如項(xiàng)目為全球項(xiàng)目并且是首先投產(chǎn)的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)主導(dǎo)全球項(xiàng)目Launch global alignment 工作; 21.承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的 22.有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用; 23.提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目;

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)兩江國(guó)際智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

陸健/人事經(jīng)理

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公司Logo延鋒國(guó)際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國(guó)汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、塞爾維亞、墨西哥、泰國(guó)、印度等9個(gè)國(guó)家擁有超過90個(gè)制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁(yè):https://www.yanfengseating.com
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