任職要求:
1. 能制定售后服務經營計劃并推動目標達成。
2. 能解讀廠家商務政策并執行目標達成。
3. 熟諳前臺業務、車間業務并能經營管理。
4. 能夠制定崗位人員技能標準、培訓、檢定。
5. 32-45歲,有售后服務方面的工作經驗。
福利待遇
1、五險:公司員工享有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險;
2、日常福利:技能培訓、員工食堂、員工旅游
3、節假日福利:禮品+節日獎金+年終獎金+家屬慰問
4、資深優秀員工福利:出國研修
職位福利:節日福利、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、五險