1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備(COD、氨氮、總磷、總氮)安裝、系統(tǒng)調(diào)試;
2、完成日常設(shè)備巡檢、試劑更換、廢液運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?2、根據(jù)工單計(jì)劃,按照工作規(guī)程執(zhí)行定期校驗(yàn)、檢驗(yàn)工作,并填寫相關(guān)相關(guān)工作文件;
3、消除設(shè)備故障缺陷,保證設(shè)備正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、完善設(shè)備檔案、技術(shù)資料及日常設(shè)備記錄;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳。
招聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),動(dòng)手能力強(qiáng):
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
3.適應(yīng)能力佳,執(zhí)行力強(qiáng);
4.積極樂觀,能進(jìn)行自我心理及情緒的調(diào)節(jié),
5.有上進(jìn)心,并有較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃.
6.滿足現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主工作標(biāo)準(zhǔn)要求。
成長(zhǎng)空間:
1.設(shè)置多渠道晉升發(fā)展路徑(高級(jí)技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售工程師),每個(gè)崗位都有分級(jí)薪資待遇和成長(zhǎng)空間。
2.公司為員工提供不同形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長(zhǎng)。
福利待遇:
1、作息時(shí)間:8:30-16:30,白班,每周5天班,周六周日累計(jì)全年調(diào)休;
2、薪資組成:崗位工資+核電補(bǔ)貼+綜合補(bǔ)貼;
3、提供5險(xiǎn)1金。(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金);
4、額外提供意外傷害保險(xiǎn);
5、駐外期間公司提供住宿,無(wú)需任何費(fèi)用。住宿條件:熱水器、空調(diào)、寬帶、電視;
6、節(jié)日福利:國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日 (端午、中秋、春節(jié))公司統(tǒng)一發(fā)放福利;
7、年終獎(jiǎng):公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)金.
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助