崗位職責:
1、根據車間下發的各層次文件及方針政策,執行貫徹落實公司下達的生產指標和工作任務,落實本部門相應的工作方案并實施,每天開班組晨會,以確保完成上級下達的生產指標及任務,熟知包裝流程,工藝參數,掌握設備運行情況;
2、根據車間下達的生產計劃和生產指令,執行車間科長分解各班組產量,落實車間班組生產計劃,并將指標細分到各工序,并組織實施、檢查、考核;協調班組人員的生產關系;落實班組設備、零件、低值易耗品申購工作,以確保全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨;
3、根據車間生產體系建設相關要求和本班組實際情況,嚴格執行各型號的生產工藝流程,健全班組質量管理體系,為班組各工序的生產操作提供操作指導,確保產品質量合格率達100%,確保產品質量零事故;
4、根據車間6S標準化管理,落實車間科長每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改;確保有效的控制班組各工序、物料等環節的成本控制;
5、根據車間設備管理要求和車間具體安排,落實車間科長制定車間設備管理條例,執行并完善設備維修及保養計劃,細化責任,具體到人,不定期組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質,及時排查設備隱患,確保設備安全有效運行;
6、根據國家相應法律法規及行業規范,結合安全環保部要求,嚴格執行車間內部各項管理規定,做好日常班組安全檢查工作,不定期安排安全環保培訓,增強全體員工的安全意識,對于不安全因素做到及時排查并整改;
7、落實車間制定的相關規定并監督班組人員的職業道德和行為規范,及時約束班組人員行為,負責做好本班組人員的正當思想工作,安全教育工作,一經發現,嚴懲不貸;
任職要求:
1、三年及以上車間班組長或相似崗位管理崗位經驗;
2、高中及以上學歷。
3、具備精通技術發展、以行為為導向、優化工作流程、有效溝通等能力。
4、該崗位需要現場面試