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更新于 6月17日

生產班長

8000-10000元
  • 阜陽界首市
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強

職位描述

新能源
崗位職責: 1、根據車間下發的各層次文件及方針政策,執行貫徹落實公司下達的生產指標和工作任務,落實本部門相應的工作方案并實施,每天開班組晨會,以確保完成上級下達的生產指標及任務,熟知包裝流程,工藝參數,掌握設備運行情況; 2、根據車間下達的生產計劃和生產指令,執行車間科長分解各班組產量,落實車間班組生產計劃,并將指標細分到各工序,并組織實施、檢查、考核;協調班組人員的生產關系;落實班組設備、零件、低值易耗品申購工作,以確保全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨; 3、根據車間生產體系建設相關要求和本班組實際情況,嚴格執行各型號的生產工藝流程,健全班組質量管理體系,為班組各工序的生產操作提供操作指導,確保產品質量合格率達100%,確保產品質量零事故; 4、根據車間6S標準化管理,落實車間科長每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改;確保有效的控制班組各工序、物料等環節的成本控制; 5、根據車間設備管理要求和車間具體安排,落實車間科長制定車間設備管理條例,執行并完善設備維修及保養計劃,細化責任,具體到人,不定期組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質,及時排查設備隱患,確保設備安全有效運行; 6、根據國家相應法律法規及行業規范,結合安全環保部要求,嚴格執行車間內部各項管理規定,做好日常班組安全檢查工作,不定期安排安全環保培訓,增強全體員工的安全意識,對于不安全因素做到及時排查并整改; 7、落實車間制定的相關規定并監督班組人員的職業道德和行為規范,及時約束班組人員行為,負責做好本班組人員的正當思想工作,安全教育工作,一經發現,嚴懲不貸; 任職要求: 1、三年及以上車間班組長或相似崗位管理崗位經驗; 2、高中及以上學歷。 3、具備精通技術發展、以行為為導向、優化工作流程、有效溝通等能力。
4、該崗位需要現場面試

工作地點

阜陽界首市華宇新能源科技有限公司

職位發布者

張女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo雅迪科技集團有限公司公司標簽
雅迪科技集團有限公司創立于2001年,經過20多年的高速發展,現已成為集電動兩輪車、電動三輪車、電助力車、滑板車等多品類車型及其零配件研發、生產、銷售、服務于一體的中短途出行服務商。2016年5月,雅迪在香港聯交所成功上市,成為中國電動車行業首家上市企業(股票代碼:01585.HK)。2021年,年產銷量突破1386萬臺。銷售網絡遍布全球100個國家和地區,終端門店數量超40000家。截止2022年3月,公司共擁有超1350項專利,擁有2個國家級CNAS實驗室、6家技術研發中心、1家國家級工業設計技術中心。同時,在自主研發電池、電機、電控等技術方面都取得了突破性進展。截止至今,雅迪已成為國際知名電動車品牌。未來,雅迪集團將持續聚焦電動出行領域的核心技術創新,為全球用戶帶來電動出行的領先解決方案,打造新一代綠色科技出行生活方式。
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