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1，老板作為直接上級(jí)，對(duì)接老板處理公司各類經(jīng)營(yíng)事宜。 2，統(tǒng)管財(cái)務(wù)部門(mén)，搭建組織變革，打造BP型團(tuán)隊(duì)。 3，以結(jié)果為導(dǎo)向，整改輸出前期財(cái)務(wù)及各個(gè)業(yè)態(tài)問(wèn)題。 4，建立公司各部門(mén)業(yè)務(wù)的有效監(jiān)管機(jī)制，合理的賦能機(jī)制。 5，公司發(fā)展戰(zhàn)略、融資、內(nèi)審等專項(xiàng)。 6，對(duì)接老板處理各類事宜。 崗位要求： 1，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡35-45，男女不限。 2，有3-5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA。 3，與老板能夠節(jié)奏合拍，有宏觀格局思維并具有實(shí)干精神。 4，請(qǐng)注意：前面1-3要求是必須項(xiàng)目，不具備請(qǐng)勿投遞，該崗位需要接受背景調(diào)查