職位描述
市場營銷方向房地產開發房地產中介
任職要求:
1、年齡25-38歲
2、有車(油費報銷)
3. 房產權證，二手房銷售，房產行業推廣，金融市場推廣，其他行業市場推廣等相關經驗者優先。
上班時間:9:00-18:00，六日雙休+法定節假日休息（油補+話補+新人補助）
老板獨白：
1、您好，我司是做存量房服務為主的服務型企業，包含房屋買賣交易手續辦理、房產網簽、房產過戶、房產抵押、墊資清尾、資產處置、繼承贈與、遠程公正等業務。
2、我司在本領域已深耕多年，積累了豐厚的經驗，沉淀了優質的業務上下游資源，具備了相當市場優勢，且我司以持續的科技力量投入為團隊發展做支撐護航，現因進一步發展需要而招賢納士。
3、歡迎對以下理念有一定認可的志同道合的朋友有緣來司交流（競品調研者勿擾）：
①房地產市場已進入以存量房服務為主的顯性格局且在逐步占比提高！
②個人就業靠純粹打工者定位來獲得中長期確定性的時代已經發生了深刻變化！
4、如果同行業或行業上下游有識之士恰巧處于事業空檔期，請珍惜自己多年從業經驗，抓住機會及時轉型。
市場經理崗位職責:
1. 協助公司高層制定戰略規劃并推動執行；
2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作；
3. 監督部門日常運營管理，協調各個職能部門合作開展工作；
4. 針對業務流程及人員結構進行優化改進，并提出有效的解決方案。工作地點
天津河西區富裕大廈1號樓26層
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職位發布者
李女士/行政專員
剛剛活躍立即溝通
天津多之彩科技有限公司我司是做存量房服務為主的服務型企業，包含房屋買賣交易手續辦理、房產網簽、房產過戶、房產抵押、墊資清尾、資產處置、繼承贈與、遠程公正等業務。公司擁有雄厚的資金基礎、人才濟濟的研發陣容和具有先進創新理念的運營團隊。公司倡導團隊協作，公平公正，強調員工與企業共成長的企業文化，鼓勵創新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發揮潛能的舞臺。除了為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業生涯發展相結合的合理晉升體系，針對不同特點的員工設置不同的晉升通道，專業技能優秀的員工可以按照技術路線晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結果為基礎，同時又作為薪酬調整的依據。我司在本領域已深耕多年，積累了豐厚的經驗，沉淀了優質的業務上下游資源，具備了相當市場優勢，且我司以持續的科技力量投入為團隊發展做支撐護航，現因進一步發展需要而招賢納士。歡迎對以下理念有一定認可的志同道合的朋友有緣來司交流（競品調研者勿擾）：①房地產市場已進入以存量房服務為主的顯性格局且在逐步占比提高！②個人就業靠純粹打工者定位來獲得中長期確定性的時代已經發生了深刻變化！如果同行業或行業上下游有識之士恰巧處于事業空檔期，請珍惜自己多年從業經驗，抓住機會及時轉型
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