職位描述
餐補包住五險一金帶薪年假帶薪培訓法定節假日三薪晉升空間大連鎖經營管理餐飲服務酒店/民宿
崗位職責：
1.根據公司整體的戰略規劃和運營規程全面負責KTV門店的日常經營管理，并對門店的經營業績負責；
2.執行門店端平臺的整體營銷策略，負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標，并管控成本；
3.負責門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平；
4.負責門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等；
5.負責門店安全管理工作，包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等；
6.與集團公司密切互動，定時匯報經營狀況，提交數據統計，完成各項工作對接。
任職要求：
1.大專及以上學歷背景，形象端莊，職業氣質佳；
2.3年以上KTV行業店面管理經驗，或餐飲、酒店、零售等連鎖品牌管理經驗者；
3.具備較強的運營管理、數據分析、溝通及問題處理能力；執行力出色，擅長管理和培養團隊；
4.需接受全國新開城市派遣。
公司團隊聚集了各行業精英，業務涵蓋全國60多個城市，逐步成長為行業獨角獸。
公司擁有：
完善的培訓晉升體系：每年兩次晉升機會，全周期培訓，特殊人才激勵;
全方位的員工發展通道：管理、專業雙通道發展，每年開業150家提供的發展機遇；
健全的員工福利：期權激勵、年終獎金、法定假日、帶薪年假、生日派對、團建活動、節日禮品、員工VIP體驗卡、入職大禮包等。
期待優秀的您的加入我們，共同打造全球超級新娛樂平臺。
職位福利：大牛帶隊、餐補、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會
職位亮點：行業獨角獸
工作地點
秀峰區桂林中心廣場1
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職位發布者
侯先生/HRBP
三日內活躍立即溝通
江西愛魅文化科技有限公司北京分公司魅KTV，顛覆傳統消費模式，手機可遠程預訂、點單。通過線上直播與線下實體店互動開創KTV行業的完美O2O模式，打造集酒吧、K歌包房、私人影院、直播間一站式文化娛樂綜合體，自主研發全新未來科技VOD智能互動系統，打造全新科技驅動的輕奢互聯網KTV連鎖品牌—“魅KTV”。目前營業中門店227家，籌備中127家，并在未來5年內完成線上APP直播平臺及線下1000間實體店的品牌建設，實現集線上線下直播互動、 APP操作服務智能系統、AR增強現實大舞臺真人秀等運營營銷新模式的互聯網KTV品牌。愿景：成為全球超級新娛樂平臺使命：讓每個生命都有精彩瞬間價值觀：責任、創新、不懼挑戰
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