長壽時代來臨,人們的健康、養老、財富管理需求日益增長。泰康創新商業模式,整合虛擬保險和實體醫養,打造“長壽、健康、富足”三大閉環,健康財富規劃師HWP定位于保險顧問、醫養顧問、理財專家,是鏈接泰康商業模式與客戶的橋梁,更是帶給人們幸福的使者。
1.HWP職能定位:
健康財富規劃師的定位是服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,橫跨保險、醫養、資管三大領域,是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。為客戶量身定制解決方案,更好地幫助人們應對長壽時代的挑戰。
2. 崗位職責:
(1)全面從事泰康保險集團壽險產業鏈業務;
(2)為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案;
(3)“健康財富顧問+健康管家+理財專家”,為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養老和理財的咨詢規劃服務,幫助客戶實現保險和醫養實體服務相結合的復雜規劃需求;
(4)全面對接集團全國36城43項目的高端醫療養老社區業務;
(5)對接集團獨有的海內外高級稀缺醫療資源,為客戶提供專屬VIP醫療服務;
(6)全面對接集團所有業務及增值服務,包括但不限于:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫院&診所&拜博口腔醫院&泰醫家;高端養老社區;私人定制財富規劃;泰康紀念園等。
3. 儲備HWP培養體系:
(1)前3個月,進行基礎課程培養,重點在于產品掌握、銷售技能以及公司戰略等學習
(2)3個月后,可進入到公司專屬HWP雛鷹計劃班接受專屬培養(拜博口腔、養老社區、醫院、綜合性金融等)
(3)合格后,將全面對接正式HWP的工作流程、優質資源、超體對接等
正式HWP培養如下:
提供一系列應用型強的專業課程,讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養老理財、財務分析與資產配置能力的復合型實戰應用人才。
(1) 專業能力:
保險顧問:BAC走向顧問、SCC超體戰訓營、LIMAR-PDS。
健康管家:醫學/兩核/產品大健康生態培訓;最高醫學殿堂,走進北大;走進五大醫學中心。
理財專家:資商、法商、稅商、企商、雅質等專業培訓。
(2) 領導能力:HEA企業家學院,PRE-ATB準主管培訓、ATB青云計劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領導能力培養。
(3) 特色培訓:董事長領銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班;醫療體驗式培訓-自有醫院培訓;走進養老社區-養老社區體驗式培訓。
(4) 榮譽認證:清北有約-清華、北大名校游學;HWP專業認證培訓。
資源支持:
公司提供十大賦能,盡享泰康頂配資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產品方案、專屬職場、資源提供等。
4. 薪酬福利:
基本薪資(3000-9000)+培養訓練津貼3000元/月+提成20%+優才津貼(1.6-16萬/月)+方案獎金+續期津貼+年終獎+長期服務獎等 ,綜合年薪20萬起
5. 任職要求:
(1) 年齡:25-45周歲
(2) 年薪:需提供收入證明(上一年度)
(3) 學歷:統招大專及以上學歷 (學信網可查)
(4) 工作經驗:具有1-2年以上金融、保險行業從業經驗者或者健康管理經驗者優先
(5) 需要有強烈的賺錢欲望和不甘于平凡生活的人,想通過自己的努力改變自身命運的人。
6.卓越的平臺賦能:
強大的品牌背書:借助泰康保險集團的金字招牌,贏得客戶信任。
豐富的產品與服務生態:提供“保險+醫養康寧”綜合解決方案,滿足客戶全方位需求。
領先的科技支持:運用泰生活APP、泰行銷APP等數字化工具,高效展業與管理客戶。
精英圈層文化: 加入高素質、高績效的HWP精英團隊,與優秀者同行
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