崗位職責: 1. 負責制定企業(yè)供應鏈策略,完善內(nèi)部流程和制度建設、推動監(jiān)督執(zhí)行落地,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高流轉效率;
2. 針對銷售需求,有效制定合理商品計劃,確保無斷貨、少積壓;
3. 負責公司倉儲整體管理規(guī)劃,提高庫存周轉率,優(yōu)化庫存管理,提高庫存準確率,及建立安全庫存管理機制;
4. 健全相關供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估管理機制,合理控制采購及運輸成本,實施監(jiān)控和管理;
5. 健全質量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質量安全要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產(chǎn)品質量;
6. 推動公司供應鏈運營優(yōu)化項目,包括供應鏈數(shù)據(jù)采集、業(yè)務調研與分析診斷、提出改善機會點、編寫運營優(yōu)化方案實施計劃。
任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上供應鏈管理相關工作經(jīng)驗,有耐消品賽道多品類的經(jīng)歷;
2.0-1搭建過進銷存系統(tǒng)最佳,能夠對采購、品質、計劃和倉儲物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
3.具有前沿的供應鏈管理思維,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,高度的責任心和積極性;
4.具有較強的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,判斷和預測問題的能力,顆粒度比較細、有較強的目標感。