小猿學練機線下零售門店
1、上班時間:上1休1、周末全勤,早10點-晚10點
2、薪資結構:工資=底薪+餐補+全勤獎+加班費+個人績效+管理績效
3、發(fā)展路徑:店長→督導→零售經理→大區(qū)經理。全國門店積極擴張中,晉升發(fā)展空間大。
崗位職責:
1、負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售計劃和目標,自身形成零售榜樣,需帶領門店完成既定銷售目標;
2、對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點,推動改進;
3、負責所轄店鋪內伙伴的培養(yǎng);提升門店運營能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能;
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給伙伴和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗;
5、了解類品終端市場動態(tài),及時調整門店經營策略,對門店的商品結構進行周期性分析并提出調整建議,確保競爭力的不斷提高;
6、配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。
任職資格:
1、3年以上門店運營或零售工作經驗,有店長經驗更佳;
2、職業(yè)素養(yǎng)好、自信、有較強的應變能力、抗壓能力,有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
3、極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃。