1.采購策略與計劃制定:分析廢舊鋰電池市場趨勢,預測原料需求量,制定年度采購計劃,制定廢舊鋰電池采購策略,包括供應商選擇、定價機制、合同條款等;與銷售、生產等部門協作,確保采購計劃與公司總體運營目標相匹配,定期評估采購計劃的執行情況,并根據實際情況進行調整。
2. 供應商管理:開發新的廢舊鋰電池供應商,擴展供應鏈網絡,評估供應商的資質、生產能力、質量管理體系及環保措施, 與供應商進行商務談判,確保采購成本最優,建立和維護長期穩定的供應商合作關系,定期對供應商進行績效評估。
3. 質量控制與風險管理:制定廢舊鋰電池的質量驗收標準,確保采購物料符合公司的質量要求,監督廢舊鋰電池的檢驗入庫過程,及時處理不合格品,識別采購過程中的風險點,并制定相應的預防措施, 跟蹤廢舊鋰電池市場動態,及時應對突發狀況(如供應短缺、價格上漲等)。
4. 成本控制與優化:分析采購成本構成,尋找降低成本的機會,通過集中采購、長期協議等方式降低采購成本,定期審核采購流程,消除不必要的開支,采用先進的采購管理系統工具,提高工作效率。
5. 法規與環保合規:熟悉并遵守國家關于廢舊鋰電池回收利用的相關法律法規,確保采購活動符合環保要求,推動綠色采購理念,參與公司內部環保政策的制定與實施,保持與政府部門的良好溝通,確保公司業務合法合規。
6. 數據分析與報告:收集并分析廢舊鋰電池采購相關的市場數據,編寫采購分析報告,為管理層提供決策支持,利用數據分析工具監控采購績效,發現改進空間。
7. 團隊建設與管理:激勵團隊成員,提升團隊士氣和工作效率,組織團隊會議,分享信息和最佳實踐。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,化工、環境工程、材料科學等相關專業優先;
2.工作經驗:至少有5年以上相關行業采購經驗,熟悉廢舊鋰電池回收流程者優先;
3.技能要求:具備良好的溝通能力和談判技巧,熟練掌握辦公軟件,熟悉供應鏈管理;
4.其他要求:具有較強的組織協調能力和解決問題的能力,能夠承受一定工作壓力。