崗位職責:
1、按年度、月度分解的目標進行管理,對每月經營和管理指標,制定經營和管理指標達成計劃,并指導、督促門店員工完成經營和管理指標,完成所下達的指標,差標時積極協調公司資源,制定提升改善計劃和行動方案,提升門店業務;并積極引入提升銷售商品;
2、監督門店的質量管理工作,確保藥品購入、驗收、養護和售后服務等全面質量管理體系的正常運行,科學請貨,合理控制庫存,提高庫存周轉率;優化商品品種結構,杜絕過期商品;負責問題庫存(近效,滯銷,失效,破損等)的原因分析及處理跟蹤;
3、以身作則,團結員工,充分調動員工積極性,尊重員工創造性,增加凝聚力;結合公司培訓,組織培訓工作的實施,提升門店業務技能及綜合素質;負責門店考勤管理、基礎管理考核和績效考核工作;門店階梯隊伍的培養工作,為公司儲備人才做準備;
4、確保門店正常經營,信息安全,做好員工安全培訓、安全檢查和整改,建立應急預案和演練,遵守財務管理制度,合理控制運營費用,確保錢財及公司財產安全;做好質量管理工作,確保冷鏈商品質量,并組織門店質量管理工作的檢查,組織藥學服務的開展和定期學習;
5、時刻關注新品上市的進度,跟蹤相關信息落地、進行業務前置對接,增加粘合度,并及時上報需協助事項;
6、根據店內品種銷售狀況,進行合理化采購,保持合理庫存,防止銷售缺貨,確保庫存周轉率;
7、合同簽訂內容合法合規性核查;
8、負責與公司財務、稅務系統、顧客發票的開具及管理;
9、做好核對各供應商之間的貨款核對及匯款;
10、對接醫保相關部門,落實相關醫保政策進度,并及時上報;
11、熟悉本商圈,定期進行商圈調查,收集信息;
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,藥學、醫學、生物學、化學優先,具備醫藥行業相關知識;
2、因本店為DTC藥店,要求責任心和溝通能力強,專業能力和服務能力突出;
3、具備執業藥師證。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休