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工作職責：

1、制定商管公司3-5年發展戰略，確定年度經營指標，經營方向，對公司商業板塊的經濟效益負責；

2、維護相關政府部門外聯關系，確保項目順利開業及運營；

3、對接設計院及裝修設計單位，協調工程、物業部門圍繞商業定位的設計施工工作；

4、協調業務、后勤等相關部門，保障銷售及招商業務的順利開展；

5、組織貫徹執行公司的各項規章制度、改革方案、改革措施；

6、制定公司發展規劃，組織研究與建立咨詢信息庫，提升團隊對商業地產、商業品牌及發展趨勢的分析能力；

7、提出商業人員聘用任免建議，完善商管公司組織架構；

8、全面負責公司商業項目版塊全盤操作（調研、定位、招商、策劃、銷售、運營）。

任職要求：

1、商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業優先； 2、10年以上商業地產、購物中心、策劃招商、運營管理的全盤管理經驗； 3、有過2個以上大型商業地產項目經驗，并對商業地產有前瞻性觀點與豐富知識； 4、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程； 5、有商業敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經營管理能力， 6、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源； 7、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

職位福利：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假