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崗位職責： 1. 負責當地城市養老市場分析，需求挖掘，到市場推廣的全過程工作; 2.善于和各政府機構（例如醫保、衛計委、社區、街道等）相關人員進行合理有效溝通和跟進相關政策 3.?負責養老服務方案設計，服務落地，為客戶提供家居養老解決方案。 4.?負責當地團隊搭建、團隊管理、運營管理。 5.?組織站內醫護人員的培訓學習及培訓評估：包括醫療衛生法律、公司及護理站規章制度、診療護理常規，執業行為等;創造機會營造學習氛圍，引導站內醫護人員主動學習醫護、養老等相關知識，閱讀了解最新的行業信息，保證所有員工得到持續的教育和學習。 6.?保持公司的專業標準、護理制度及流程的連貫性和準確性，在遵守國家及地區相關法律法規的前提下，維護公司利益及公司形象。 7.?保持與上級及集團內其他護理站的溝通渠道的暢通，在上級指導下，協調本站與集團內其他護理站相關事事宜，包括人員調動、業務支持、物品借調等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，護理類專業優先，有護士及護士長工作經驗優先； 2、5年以上工作經驗，有一定團隊搭建以及管理能力； 3、有一定政府資源或者善于對接相關政府渠道優先； 4、自驅力強，抗壓能力強，有大局觀； 職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、做五休二