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崗位職責： 1. 依照國家和政府有關法律與政策， 根據公司發展要求，全面負責機構內的日常運營管理工作； 2. 根據總部下達的運營目標、指標，開展年度工作計劃并組織實施，按期布置、檢查、總結與改進優化； 3. 建立并執行養老院各項規章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質量及服務水平； 4. 負責養老院經營管理， 帶領團隊開展市場開拓和入住床位營銷工作，完成市場營銷工作和目標任務； 5. 負責機構內的老人評估、照護服務與護理質量管理，健全養老院質量管理的措施，不斷提高醫康質量和服務水平；與長者及家屬作好溝通、管理及相關需求與意見及時處理。 6. 負責機構財與物等資源配置，并進行有效嚴格管理管理，執行資金使用管理規定與應收賬款的及時追繳，解決安全生產、風險防范及服務需求等問題； 7. 負責養老院的行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲激勵與員工關系管理等工作，確保團隊的積極性、凝聚力； 8. 負責機構治安，消防，食品安全管理，負責機構的日常維護維修以保證硬件質量滿足老人與家屬的體驗； 9. 與政府部門及其他相關部門建立良好關系，獲取相應政策支持、渠道資源； 10.有養老機構運營管理與拓客營銷管理經驗。 任職要求： 1. 45周歲以內，大專及以上學歷， 醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業優先； 2. 3年以上全面管理養老院工作經驗；對養老行業有一定認識，熟悉相關法律、法規，熟悉養老院管理、服務流程、質量控制等； 3. 有較強的管理、 組織協調、溝通表達能力，良好的應急事件處理能力、團隊管理和人才培養能力；當地有醫療、民政資源或擅長公關外聯的優先錄用； 4. 熱愛養老行業，有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力。 注：此為公司總部直招崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金，法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。