工作內容:
1、負責整個部門的運營培訓計劃以及實施培訓
2、負責更新完善培訓體系,對相關人員等進行相崗前,崗中課程培訓
3、負責調查培訓需求、編制、調整、執(zhí)行培訓計劃
4、負責撰寫培訓報告,反饋、評估培訓結果
5、負責總結當日的課程,幫助員工消化理解產品知識,鼓勵員工;
6、和員工進行話術對練、幫助企業(yè)內部新員工順利通關工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,有培訓方面工作經驗的可放寬要求;
2.會簡單使用常用辦公軟件如:PPT、Word、Excel等;
3.普通話標準,有親和力,能吃苦有較好的抗壓能力;
4.性格開朗,對待員工有耐心,善于總結提升自己
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00,固定單--雙休
薪資面議(4000~5000)
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、包住、帶薪年假