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【崗位職責(zé)】 一、客戶開發(fā)與維護(hù)： 1.負(fù)責(zé)開拓家裝設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計工作室、中小型裝飾公司等核心客戶群體，建立長期合作關(guān)系； 2.針對客戶需求提供專業(yè)藝術(shù)涂料解決方案，完成展廳樣品演示、施工效果講解等銷售動作； 3.定期維護(hù)客戶關(guān)系，組織設(shè)計師專場培訓(xùn)、施工工藝交流會等活動提升客戶黏性。 二、銷售目標(biāo)達(dá)成： 1.完成月度/季度銷售指標(biāo)，重點推進(jìn)藝術(shù)涂料定制項目、酒店/別墅/樣板間等中高端訂單； 2.精準(zhǔn)分析客戶畫像，制定個性化銷售策略，提升單客戶產(chǎn)值； 3.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊完成現(xiàn)場勘測、調(diào)色打樣等售前支持，確保項目轉(zhuǎn)化率超60%。 三、資源整合執(zhí)行： 1.激活現(xiàn)有設(shè)計師資源庫（公司提供基礎(chǔ)名單），每月新增有效設(shè)計師客戶≥15家； 2.拓展本地建材市場異業(yè)合作（如與高端墻布、家居品牌聯(lián)合營銷）； 3.收集市場競品動態(tài)及客戶反饋，推動產(chǎn)品迭代與營銷話術(shù)優(yōu)化。 【任職資格】 一、硬性條件： 1.3年以上建材/家居行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉藝術(shù)涂料、墻面裝飾材料者優(yōu)先； 2.具備設(shè)計師渠道開發(fā)能力（需提供合作案例），自帶10+有效設(shè)計師資源者優(yōu)先錄用； 3.大專及以上學(xué)歷。 二、核心能力要求： 1.客戶開發(fā)：每月獨立開發(fā)3家以上裝企/設(shè)計機構(gòu)新客戶 2.資源轉(zhuǎn)化：設(shè)計師渠道訂單占比達(dá)總業(yè)績40%以上 3.項目運作：成功操作過別墅、酒店會所等高端項目案例 三、軟性素質(zhì)： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力以及色彩搭配感知力和空間設(shè)計理解能力 2.擅長通過茶會、品鑒會等圈層活動促成高凈值客戶成交 【薪酬福利】 1.薪資8K+=底薪++績效考核+銷售額高額提成（提成比例按職級分級） 2.設(shè)計師資源推薦獎勵 3.年度超額利潤分紅+國內(nèi)外行業(yè)展會學(xué)習(xí)機會 【應(yīng)聘要求】 請帶簡歷及近兩年銷售業(yè)績清單（注明渠道類型及客單價）面試