職位描述
QE化學(xué)品監(jiān)管體系化學(xué)原料/化學(xué)制品新能源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對過程異常（包括并不限于設(shè)備異常/半成品異常/呆滯品）進(jìn)行分析、擬定改進(jìn)改善對策，并跟進(jìn)措施的落實(shí)效果；
2、負(fù)責(zé)QC的培訓(xùn)并統(tǒng)籌QC的相關(guān)事項(xiàng)，并編制IQC/PQC/FQC的工作手冊；
3、參與接待客戶對于制程現(xiàn)場的審核及內(nèi)部審核，以及處理涉及制程管控的客戶投訴并提供解決對策，并提交客戶所需過程管控資料；
4、參與QC工程圖和PFMEA制定和維護(hù)更新，以及新產(chǎn)品FMEA、APQP、PPAP、QC工程圖等材料的編制；
5、負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的質(zhì)量培訓(xùn)工作及管理工作；
6、參與初期設(shè)備驗(yàn)收；
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：化學(xué)、化工、管理相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上過程質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、外語水平：本科英語CET-4以上的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
獎金績效
六險一金，年底雙薪
工作地點(diǎn)
雨城區(qū)雅安廈鎢新能源材料有限公司(建設(shè)中)
相似職位
- 質(zhì)量工程師7000-9000元
雅安 - 雨城區(qū)
四川天力鋰能有限公司 - 工藝工程師7000-13000元·14薪
雅安 - 名山區(qū)
海星股份
- PQE質(zhì)量工程師6000-8000元·13薪
雅安 - 雨城區(qū)
廈門廈鎢新能源材料股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門廈鎢新能源材料股份有限公司廈門廈鎢新能源材料股份有限公司是世界鎢行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國有控股上市公司一一廈門鎢業(yè)股份有限公司(簡稱“廈門鎢業(yè)”)的控股子公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有“高端儲能材料國家地方聯(lián)合工程研究中心”:擁有4家子公司和1家新能源材料研究院。自2004年起，公司建設(shè)了全系列鋰電正極材料產(chǎn)品線，覆蓋了鈷酸鋰、三元材料、磷酸鐵鋰等市面上主流的品種，是我國第一家出口日本動力電池三元材料的企業(yè)。2016年12月，廈門鎢業(yè)成立廈鎢新能源公司專門從事鋰電正極材料業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成為國內(nèi)新能源材料行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和全球鋰離子電池正極材料領(lǐng)域的重要制造商。同時，廈鎢新能源引入戰(zhàn)略投資者和員工持股計劃，現(xiàn)在已經(jīng)有100多名骨干員工持有公司股份，借助機(jī)制創(chuàng)新和資本力量開啟跨越式發(fā)展之路。
公司主頁