崗位職責
經營目標管理:全面負責酒店運營,確保完成營收、GOP等核心指標,優化成本管控;
團隊建設:搭建并培養高效團隊,提升服務質量與員工專業能力;
市場策略:制定本地化營銷方案,統籌OTA、協議客戶及會員體系(1.4億流量支持);
安全管理:落實食品安全、治安消防等標準,保障賓客與員工安全;
業主協作:作為集團與加盟業主的橋梁,定期匯報經營數據,推動長期合作;
品牌形象:維護政府、媒體及VIP客戶關系,提升酒店口碑。
年齡:24-38歲,大專及以上學歷,特別優秀者可放寬(酒店管理類優先);
經驗:1年以上單體酒店店長或2年以上連鎖品牌中層管理經驗;
加分項:籌建期經驗、多店管理經歷;
能力:強執行力、團隊領導力;需要接受一定區域外派,接受全國派遣優先。