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崗位職責： 1. 負責公司綜合行政管理工作，根據業務發展需要，制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量； 2. 綜合行政管理：管理公司的各項行政事務，包括各類接待、物業管理、資產管理、行政采購、車輛管理、餐廳管理、辦公環境維護等事宜，保障公司的行政管理有序運行； 3. 日常辦公管理：負責辦公室日常辦公制度建設維護、資質維護、管理，公司行政文件、資料的印章檔案管理工作； 4. 組織安排公司拓展、員工滿意度調查、員工生日會，年度體檢、年會，團建活動等活動；收集員工反饋，不斷優化員工關懷項目，提升員工滿意度； 5. 編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購； 6. 負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理。 任職要求： 1. 本科以上學歷，五年以上行政工作經驗，其中3年以上同等級職位經驗，有集團行政管理工作經驗優先考慮； 2. 具有良好的統籌規劃、溝通、協調管理、執行能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作； 3. 具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 4. 能夠快速適應新環境和新挑戰，有沖勁，能夠主動推進項目，積極解決問題； 5. 責任心強，有耐心，能夠細致入微地處理員工關懷和行政協調中的各種細節； 6. 熟練掌握辦公軟件，如Microsoft Office套件。