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崗位職責(zé)： 制定物流規(guī)劃及管理策略：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全面的物流規(guī)劃和管理策略，確保物流運(yùn)作的高效和成本效益。 運(yùn)輸成本控制與優(yōu)化：分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，實(shí)施有效的成本控制和優(yōu)化措施，提高物流效率。 物流體系標(biāo)準(zhǔn)化與流程化：建立并維護(hù)物流體系的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化作業(yè)規(guī)范，確保各項(xiàng)物流活動(dòng)按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 供應(yīng)商關(guān)系管理：協(xié)調(diào)處理與各供應(yīng)商的關(guān)系，提升合作效率，確保物流服務(wù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。 項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)物流相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、成本控制和方案編制，推動(dòng)項(xiàng)目順利執(zhí)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)物流計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 數(shù)據(jù)分析與決策支持：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)物流數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為管理層提供決策支持和建議。 任職要求： 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上物流計(jì)劃或相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零部件廠物流行業(yè)的運(yùn)作模式和流程。 專(zhuān)業(yè)技能： 精通物流規(guī)劃、物料計(jì)劃管理等技能； 熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理、預(yù)算編制等工作。 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。 溝通能力：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與不同部門(mén)、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。 其他要求： 具有C1以上駕駛執(zhí)照； 對(duì)物流行業(yè)有深刻的理解和熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)支持； 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 （汽車(chē)零部件廠優(yōu)先考慮）