職位描述
崗位職責:
1.配合及協(xié)助客服主管日常工作。負責新員工從入職到離職的管理和服務,涵蓋員工入職培訓、合同簽訂、
2.員工日常在職管理、銀行卡辦理及發(fā)放、工資發(fā)放及異常解決
3.員工報表管理、新員工入職資料整理錄入及其他表格制作
4.員工離職管理,涉及員工撤離、轉正、離職等事項。
5.對于員工的管理、及時處理、及時反饋!
◆招聘要求:
1.年齡20-35周歲,男女不限,大專及以上學歷,有工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。(部隊退役者優(yōu)先)
2.會簡單電腦辦公軟件操作(Excel),具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3.工作積極,服從指揮,有團隊意識及執(zhí)行力
4.視公司工作安排能接受區(qū)域調(diào)動
5.工作區(qū)域:肇慶、黃埔
福利待遇:底薪3500+管理提成加個人業(yè)績招聘提成加獎金,月綜合工資8000~12000元,之間(業(yè)績提成上不封頂)每周單休天工作制,購買保險,包吃住!
歷練好平臺,歡迎各位推薦!