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崗位要求： 1.人力資源或相關專業，大專以上學歷； 2.有同崗位3年以上工作經驗； 3.具備薪酬福利方面專業知識，熟悉國家相關法律政策，熟悉企業的薪酬福利管理流程及社會保險等操作流程，熟悉操作辦公軟件； 4.具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細致，積極主動； 5.具有良好的職業操守及團隊合作精神，良好的服務意識，較強的溝通、理解、分析能力和保密意識。 崗位職責： 1.負責各項目的薪酬資料收集整理； 2.負責項目的工資計算并發放； 3.負責項目薪酬報表進行修訂； 4.負責與項目對接人進行溝通交流，解決工作中的問題； 5.負責出具結算、計提表，申請項目開票，登記以及寄出 ； 6.整理每月項目的社保公積金情況； 7.負責項目體檢費用整理及報銷； 8.負責整理項目各類統計報表并輸出； 9.負責團隊的日常管理工作。