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更新于 5月22日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.2-2.4萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)抖音小紅書微信公眾號(hào)互聯(lián)網(wǎng)新媒體在線音樂(lè)/視頻/閱讀
薄小強(qiáng)「同頻者聯(lián)盟」招募千里馬 我們尋找這樣的伙伴 - 同頻者:認(rèn)同「務(wù)實(shí)為本」的價(jià)值觀,拒絕空想,用行動(dòng)對(duì)話目標(biāo) - 行動(dòng)派:執(zhí)行力拉滿,不拖延、不推諉,事事有閉環(huán) - 長(zhǎng)期主義者:愿意與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),用耐心深耕行業(yè)價(jià)值 在這里,你將收獲 - 與一群「說(shuō)到做到」的伙伴并肩,告別無(wú)效內(nèi)耗 - 參與真實(shí)落地的項(xiàng)目,用結(jié)果驗(yàn)證能力而非靠「畫餅」 - 清晰的成長(zhǎng)路徑,務(wù)實(shí)者的每一步都算數(shù) 我們需要你 - 對(duì)工作有「強(qiáng)意愿」:主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)拼 - 對(duì)目標(biāo)有「狠執(zhí)行力」:計(jì)劃不落地等于零,用數(shù)據(jù)和成果說(shuō)話,超強(qiáng)的Excel表格運(yùn)用及復(fù)盤能力 - 對(duì)團(tuán)隊(duì)有「共頻力」:簡(jiǎn)單直接溝通,用專業(yè)贏得信任 薄小強(qiáng)「能力變現(xiàn)」:工資自己說(shuō)了算 拒絕「死工資」「人情價(jià)」,你的銀行卡余額,只和能力掛鉤 我們的薪資哲學(xué): - 無(wú)上限=不設(shè)限:基礎(chǔ)薪資5000-20000元是「起跑線」,但沒(méi)人能定義你的「終點(diǎn)」 - 數(shù)據(jù)>話術(shù):面試不談「期望薪資」,只看「過(guò)往戰(zhàn)績(jī)」 ? 需提供:曾主導(dǎo)項(xiàng)目的收益數(shù)據(jù)、個(gè)人業(yè)績(jī)TOP記錄、資源整合成果等「硬通貨」 - 動(dòng)態(tài)調(diào)薪機(jī)制:每季度開(kāi)放「能力定價(jià)」通道,用新成果刷新薪資上限 加入我們,讓務(wù)實(shí)成為職場(chǎng)底色 別在「差不多」的圈子里消耗人生 加入薄小強(qiáng),與同頻者一起,把每件事做成「超預(yù)期」 我們不看「完美履歷」,只認(rèn)「靠譜態(tài)度」 務(wù)實(shí)者,速來(lái)報(bào)道! —— 薄小強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 「用行動(dòng)定義職場(chǎng),讓每一步都有分量」 請(qǐng)認(rèn)真看完以上要求,合適請(qǐng)投!沒(méi)追求,沒(méi)目標(biāo),沒(méi)要求,沒(méi)態(tài)度的請(qǐng)勿擾!!!

工作地點(diǎn)

東莞大朗現(xiàn)代信息服務(wù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

袁莉/人事

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薄小強(qiáng)歷時(shí)十年,用超越音響行業(yè)的精加工工藝,全鏈條深入的全面“自研、自創(chuàng)、自造”核心技術(shù)和配件,以及成品生產(chǎn)管控,得以全方位的突破實(shí)現(xiàn)。又創(chuàng)造出“對(duì)聽(tīng)超感-上帝聽(tīng)音位”升華了百年聽(tīng)音結(jié)構(gòu),超感體驗(yàn)指揮家和主樂(lè)手舞臺(tái)上聽(tīng)感。薄小強(qiáng)「同頻者聯(lián)盟」招募千里馬我們尋找這樣的伙伴-同頻者:認(rèn)同「務(wù)實(shí)為本」的價(jià)值觀,拒絕空想,用行動(dòng)對(duì)話目標(biāo)-行動(dòng)派:執(zhí)行力拉滿,不拖延、不推諉,事事有閉環(huán)-長(zhǎng)期主義者:愿意與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),用耐心深耕行業(yè)價(jià)值在這里,你將收獲-與一群「說(shuō)到做到」的伙伴并肩,告別無(wú)效內(nèi)耗-參與真實(shí)落地的項(xiàng)目,用結(jié)果驗(yàn)證能力而非靠「畫餅」-清晰的成長(zhǎng)路徑,務(wù)實(shí)者的每一步都算數(shù)我們需要你-對(duì)工作有「強(qiáng)意愿」:主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)拼-對(duì)目標(biāo)有「狠執(zhí)行力」:計(jì)劃不落地等于零,用數(shù)據(jù)和成果說(shuō)話,超強(qiáng)的Excel表格運(yùn)用及復(fù)盤能力-對(duì)團(tuán)隊(duì)有「共頻力」:簡(jiǎn)單直接溝通,用專業(yè)贏得信任薄小強(qiáng)「能力變現(xiàn)」:工資自己說(shuō)了算拒絕「死工資」「人情價(jià)」,你的銀行卡余額,只和能力掛鉤我們的薪資哲學(xué):-無(wú)上限=不設(shè)限:基礎(chǔ)薪資20000-50000元是「起跑線」,但沒(méi)人能定義你的「終點(diǎn)」-數(shù)據(jù)>話術(shù):面試不談「期望薪資」,只看「過(guò)往戰(zhàn)績(jī)」?需提供:曾主導(dǎo)項(xiàng)目的收益數(shù)據(jù)、個(gè)人業(yè)績(jī)TOP記錄、資源整合成果等「硬通貨」-動(dòng)態(tài)調(diào)薪機(jī)制:每季度開(kāi)放「能力定價(jià)」通道,用新成果刷新薪資上限加入我們,讓務(wù)實(shí)成為職場(chǎng)底色別在「差不多」的圈子里消耗人生加入薄小強(qiáng),與同頻者一起,把每件事做成「超預(yù)期」我們不看「完美履歷」,只認(rèn)「靠譜態(tài)度」務(wù)實(shí)者,速來(lái)報(bào)道!只要你夠出色,工作地點(diǎn)由你來(lái)定!——薄小強(qiáng)團(tuán)隊(duì)「用行動(dòng)定義職場(chǎng),讓每一步都有分量」請(qǐng)認(rèn)真看完以上要求,合適請(qǐng)投!沒(méi)追求,沒(méi)目標(biāo),沒(méi)要求,沒(méi)態(tài)度的請(qǐng)勿擾!!!
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