職位描述
化工
崗位職責：
1.負責事業部的HR政策、制度、體系與重點項目在業務內部的落地與推動執行；并有較強的招聘能力。
2.深入了解所負責領域業務與人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展對HR的需求；
3.驅動平臺資源提供HR解決方案，并整合內部資源推動執行；
4.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；
5.協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業務領域的落地。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
5年以上人力資源專業經驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經驗，扎實的專業功底；
2.化工相關行業背景，對業務有較深入的理解；
3.優秀的個人綜合素質，有較強的事業心與成就動機；
4.人際理解力、溝通協調和主動推動能力強，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力。
獎金績效
五險一金/年終獎金/績效獎金/帶薪年假/通信津貼
工作地點
江蘇省儀征市揚州化學工業園區沿江路3號
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職位發布者
奧克人力資源/HR
立即溝通
江蘇奧克化學有限公司奧克創建于1992年，是以奧克集團股份公司為投資主體、以遼寧奧克化學股份有限公司為核心公司、以高效混凝土減水劑用聚醚、太陽能電池用多晶硅切割液和聚乙二醇等環氧乙烷衍生精細專用化學品為主導產品的高新技術產業集團，是國家首批創新型企業、國家重點高新技術企業、中國優秀民營科技企業、全國模范勞動關系和諧企業、國家博士后科研工作站和國家級企業技術中心。2010年5月20日，核心公司奧克股份成功上市并募集資金22.95億元，創造了中國資本市場化工板塊最高價股的記錄。創業以來，奧克始終堅持“共同創造、共同分享”的企業哲學和“立足環氧創造價值”的發展戰略，實現了持續、健康、快速、和諧的發展。“十一五”期間銷售收入和利潤額分別增長了12和56倍、凈資產總額增長了53.6倍、納稅額增長了34倍。過去十幾年間，奧克集團實現了復合增長率為65%的持續、健康、快速與和諧發展。
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