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1、預算編制與管理 組織和協調公司年度預算編制工作，確保預算與公司戰略目標一致。 監督預算執行情況，定期分析預算偏差，提出改進建議。 2、財務分析 對公司各項財務數據進行深入分析，找出影響公司經營績效的關鍵因素。 編制各類財務分析報告，提供決策支持。 3、經營報告編制 編制月度、季度和年度經營報告，分析公司經營狀況和財務績效。 及時向管理層提供經營報告，支持管理決策。 4、子公司與部門績效評價 制定子公司和部門的績效評價標準和指標體系。 定期評估子公司和部門的財務績效，編制績效評價報告。 5、成本控制與優化 分析公司成本結構，找出成本控制的關鍵點。 提出成本優化建議，幫助公司提高盈利能力。 6、內部控制與風險管理 協助建立和完善公司的內部控制制度，確保財務活動的規范性和合法性。 識別和評估財務風險，提出風險管理建議。 7、協作與溝通 與各部門保持良好溝通，確保財務數據的準確收集和傳遞。 協助各部門進行財務管理和績效改進工作。 二、任職要求 1、教育背景 財務、會計、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷。 2、工作經驗 具有財務分析、預算管理等相關工作經驗者優先。 3、專業技能 熟悉財務分析和預算管理的基本原理和方法。 熟練使用財務軟件和辦公軟件（如Excel、ERP系統等）。 具備良好的數據分析能力和邏輯思維能力。 4、能力要求 細致認真，責任心強，具備良好的職業道德和團隊合作精神。 良好的溝通能力和協調能力，能夠與各部門有效溝通。 具備較強的學習能力，能夠快速適應新環境和新任務。 具備一定的抗壓能力，能夠在緊張的工作環境中保持高效工作。