雇員點評標簽
職位描述
電話銷售網絡銷售地推toC專員主管學生會經驗項目負責人經驗培訓/輔導服務
首年年薪8到15萬（底薪+補貼+獎金）
崗位職責：
1、選址調研：熟悉店面選址的相關談判條件,能與開發商進行項目初期的方案及合作意向的溝通；
2、客戶分析：通過客戶調研，收集并分析周邊客戶數據，根據客戶特點制定招生計劃、優化招生動作；
3、招生續班：通過外宣地推進行數據收集，完成家長的咨詢接待，及時解決家長問題，完成招生及續班目標；
4、門店管理：協助校區運營及管理工作，有效應對各類突發性事件，保障校區正常運營；
5、管理協助：協助完成校區的目標拆分及運營管理，為校區運營提供建設性意見；
任職資格：
1、統招2022-2025年畢業本科，不限專業；
2、有銷售經驗/連鎖運營經驗、學生會干部經歷優先
3、溝通及表達能力、解決問題能力（靈活處理、隨機應變）
4、較強的抗壓能力；
5、熱愛教育行業，并愿長期發展下去。
6、主城區區域內調動，能夠接受公司崗位安排，愿意下沉基層
【優秀的管培生半年晉升主管】
工作地點
成都武侯區天府長城南熙里二期
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職位發布者
郭女士/招聘主管
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成都極客未來教育科技有限公司
【公司介紹】極客未來集團創建于2011年，是一家以教育、餐飲為核心戰略賽道的多元化集團企業，公司成立至今，現已形成以科學教育為基礎、餐飲管理為支撐的聯動發展態勢，旗下涵蓋學科教育事業部、素質教育事業部、餐飲管理事業部三大綜合性業務板塊。10余年來，公司專注于中小學教育領域，致力于提升青少年的綜合發展素養與面向未來的能力，努力成為教學品質的代名詞。憑借完備的教學研發后臺、獨到的師資團隊和質樸的企業文化，成為了中國西部教育行業的中堅力量。近年，公司在不斷轉型發展過程中，大力布局國內中高端餐飲服務板塊，餐飲管理業務線以“規范化運作、現代化管理、信息化建設”為基礎，將傳統餐飲與大數據相結合，實現了食材需求、生產管理、配送在途可視化監控、食安溯源追蹤等數據實時共享。目前，已成功運營“盡膳口福”等實體餐飲品牌，致力于打造智慧餐飲服務生態圈。未來，公司將繼續秉承“專業、負責、創新、反求諸己”的核心價值感，以教育、餐飲雙領域發展為核心競爭力，積極創造效益，為社會和行業發展做出應有貢獻。
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