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在上級主管領導的直接領導下做好以下工作： 日常管理模塊： 一、全面負責外物流部日常工作的管理，完成公司及上級領導交辦的其他事務。 二、負責本部門工作人員的工作布置及工作業務考核，負責本部員工招聘申請工作，本部本員工離職審批。 三、根據公司人事入職程序，負責新員工的考核及試用期的審核工作。 四、負責本部門內采購物品的審核工作。 五、根據本部門日常工作情況，定期或不定期組織部門綜合會議解決工作中存在的問題，同時對下步工作進行合理安排，并跟進監督、檢查，與各部門做到有效的工作銜接，確保本部門工作有效完成。 銷售模塊： 五、負責組織對顧客提供的“訂單合同”內容進行評審，確保客戶訂單及時交付滿足顧客需求。 六、依客戶訂單編制月銷售計劃，及N+2預測，下發采購部及生產部，采購部依計劃及預測進行原材料及輔料的采購，生產部依計劃進行當月生產排產。 七、按客戶訂單及時組織已生產完的貨物在第一時間發出，并及時有效的將發貨信息傳遞給客戶。 交付管理： 八、對第三方倉儲服務公司出現的問題進行處理，以及操作流程梳理。 九、負責協助技術、質部處理好產品售后問題，及時有效的將售后信息第一時間傳遞，并有責任技術、質部處理的有效結果及時反饋給相關用戶。 變更管理： 十、產品過程工程更改的實施和協調。 十一、量產后所有工程更改的實施、協調、更改資料分發及保存