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崗位職責(zé)： 1、制定年度審計(jì)計(jì)劃，開展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作，完成審計(jì)方案和審計(jì)報(bào)告的撰寫。 2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題出具審計(jì)結(jié)論和合理化建議，監(jiān)督內(nèi)控優(yōu)化措施的實(shí)施落地，落實(shí)被審計(jì)部門的整改工作。 3、企業(yè)內(nèi)控體系搭建和完善，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見。 4、進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)檔案的定期整理、歸檔、保存等管理工作。 5、協(xié)同配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成公司各項(xiàng)外部審計(jì)工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，CPA優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2.有內(nèi)審和外審經(jīng)驗(yàn)5年以上者； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與信息化管理水平； 4.適應(yīng)短期出差。