職位描述
新員工培訓管理層培訓企業文化培訓培訓/輔導服務
工作內容：
1.制定公司年度培訓計劃，并參與審核項目年度培訓計劃。
2.組織實施公司的各項培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。
3.監督項目及各專項培訓的執行情況，確保培訓活動按計劃順利進行。
4.開展培訓后的效果評估，通過測試、調查問卷等形式衡量培訓成效。
5.結合公司實際需求，策劃、設計新的培訓課程，持續更新和完善培訓教材。
6.建立和完善公司培訓管理體系，優化培訓流程和方法。
7.對員工的職業生涯規劃提供培訓和指導，幫助員工成長，確保個人發展與公司戰略一致。
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡40歲以下，人力資源相關專業優先。
2.至少3年企業培訓或人力資源管理經驗，有成功實施大型培訓項目經歷者優先。
3.精通培訓需求分析、課程開發、教學設計與評估方法。
工作地點
自貢自流井區南湖路華商國際城5號樓華商商務中心4樓
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職位發布者
_ _/人事經理
立即溝通
四川友華科技集團有限公司四川友華科技集團有限公司（以下簡稱友華集團)始創于1994年，總部設于四川自貢，歷經28年發展，現已成為一家跨地區、多產業板塊彼此協同、多領域相互支撐的綜合性產業集團。目前集團旗下擁有11個子公司，1個A股上市公司，截至2021年末，總資產近60億元，員工近3000人。自成立以來，友華集團秉承真誠待人、信義經營的理念，堅持以市場為導向，以人才為載體，基于自身資源和優勢不斷開拓新的產業領域，在輸送機械、工業泵閥、水利機械等大型裝備制造，機械密封與農用機械制造，碳石墨及化工新材料生產，工程建筑與商住地產開發，商業運營與服務等多個領域發展壯大，成績顯著，為區域經濟發展持續輸送動力，社會影響力和品牌價值與日俱增。面對未來，友華集團將積極搶抓“一帶一路”、中國制造2025的重大歷史機遇，全力推動企業向創新驅動型、綠色低碳型、智能制造型方向發展，不斷提升企業綜合實力，打造獨具核心競爭力的產業集團。
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