職位描述
高級人力資源管理師環保
一、崗位職責
1.制定并實施人力資源戰略規劃，為公司業務拓展提供有力的人才支持。
2.參與公司重大決策，從人力資源角度提供專業建議，助力公司戰略目標的達成。
3. 傳統人力資源六大板塊工作的梳理開展。
4. 提升團隊專業能力與業務水平。
二、任職要求
1. 年齡40歲以下，人力資源相關專業本科及以上學歷。
2. 具有5年以上人力資源管理經驗，熟悉污水處理行業或服務業的業務流程與人力資源管理特點。
3. 性格溫婉，具備良好的親和力與溝通能力，能夠與員工建立良好的關系。
4.具有強烈的事業心，對工作充滿熱情，能夠以身作則，激勵團隊成員。
5.具備卓越的員工激勵能力，能夠直擊員工內心，激發員工的內在動力與戰斗力。
工作地點
石家莊裕華區河北協同水處理技術有限公司
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職位發布者
李女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
河北協同水處理技術有限公司河北協同水處理技術有限公司（以下簡稱“協同水處理”）是山東省章丘鼓風機股份有限公司（山東章鼓，股票代碼：02598）的子公司。協同水處理是專業從事焦化水處理的環保企業，為焦化企業提供集工程咨詢、設計、建設、運營于一體的水處理全面高效解決方案和服務。協同水處理始終以“1米寬100米深”高度專注精神聚焦焦化水治理行業，為客戶提供“以減量化為主導的清潔生產源頭治理、以無害化為標準的生化污水達標處理、以資源化為目的的中水回用和整體水平衡”等一站式焦化水終端服務。公司運營的“中煤旭陽焦化污水處理設施第三方運營項目”先后被國家環境保護部、國家發展改革委評為“環境服務業試點”和“環境污染第三方治理典型案例”。協同水處理以“將焦化進行到底”為使命，以勤懇、誠實的態度先后在河北、河南、山西、山東、天津、江蘇、遼寧、安徽、內蒙古等地開展了近40多個焦化廢水工程改造及第三方運營、中水工程建設和運營等項目，贏得客戶的廣泛認可。
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