職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，確保人力資源管理與企業(yè)目標(biāo)發(fā)展一致；
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求；
3、定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定人才儲(chǔ)備與發(fā)展計(jì)劃；
4、制定招聘策略，管理招聘渠道，優(yōu)化人才配置；
5、組織進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、設(shè)計(jì)實(shí)施關(guān)鍵崗位人才發(fā)展計(jì)劃；
6、進(jìn)行薪酬與績(jī)效體系設(shè)計(jì)，績(jī)效評(píng)估實(shí)施及績(jī)效反饋與改進(jìn)工作；
7、制定和完善公司人力資源管理制度和流程，確保制度的合理性和可操作性。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷的有10年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法，具備較強(qiáng)的績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通與協(xié)調(diào)能力，跨部門(mén)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
石家莊市裕華區(qū)談固?hào)|街150號(hào)1號(hào)商務(wù)樓
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河北海川能源科技股份有限公司河北海川能源科技股份有限公司專業(yè)從事加油站、加氣站、加氫站、油（氣）庫(kù)、市政燃?xì)獾饶茉翠N(xiāo)售終端的工程設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)及建筑工程設(shè)計(jì)服務(wù)。公司持續(xù)對(duì)接與引入優(yōu)勢(shì)資源，致力于打造成為全國(guó)加油（氣）站設(shè)計(jì)品質(zhì)服務(wù)第一品牌。公司擁有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)近三百人，已在全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了分公司，可精準(zhǔn)高效的提供石油天然氣、石化、化工、醫(yī)藥、市政公用、電力工程等可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)；石油及化工產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)工程（加油站、加氣站、加氫站、氣化站、氧氣站、各類合建站、油庫(kù)、氣庫(kù)）、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒔ㄖこ蹋裼媒ㄖ?、商業(yè)建筑、工業(yè)建筑）等工程項(xiàng)目的估概算、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、方案設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、BIM設(shè)計(jì)、商業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)
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