雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員薪酬福利績效
崗位職責:
1、監督、指導、檢查各子公司薪酬、福利管理制度的執行；
2、收集薪資計算相關材料（考勤、績效等）定期進行采集、匯總、審核，對異常及時溝通協調，確保員工嚴格遵守公司薪酬制度；
3、完成月度子公司員工薪酬計算，最終系統導入與核算以及薪資發放；
4、月度各子公司員工人工成本、派遣及外包公司人工成本費用核算、匯總；
5、整理各子公司反饋的薪酬執行情況，編制子公司所需的各類統計報表并按時匯總；
6、負責開展企業及下屬企業人均勞動產值率與人力成本分析的監控管理，編制相關分析報告，提出合理的改進建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷，薪酬、社保福利相關的工作經驗；
2、較強的溝通表達、協調能力；
3、主動性積極性較好；
4、有責任心。
工作地點
上海市-青浦區-華南路266號
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職位發布者
徐麗麗/招聘HR
剛剛活躍立即溝通
中通快遞中通快遞創建于2002年5月8日，是一家以快遞為核心業務，集跨境、快運、商業、云倉、航空、冷鏈、金融、智能、兔喜社區生活服務、中快數字營銷等生態版塊于一體的綜合物流服務企業。2016年10月27日在美國紐約證券交易所上市，向全世界打開了一扇了解中國快遞發展的窗口；2020年9月29日在香港實現二次上市，成為首家同時在美國、中國香港兩地上市的快遞企業。2021年，中通快遞全年業務量達到223億件，同比增長31.1%。中通快遞在行業內率先開通跨省際網絡班車、實施并完善有償派送機制、優化二級中轉費結算體系、推出全國網絡股份制；率先成立網絡互助會、中通大家園并實施“親情1+1”等福利政策。2021年，全網服務網點30,400+個，轉運中心99個，直接網絡合作伙伴5700+個，自有干線運輸車輛10,900輛（其中超9000輛為高運力甩掛車），干線運輸線路約3700條，網絡通達99%以上的區縣，鄉鎮覆蓋率超過93%。更多職位詳情和介紹，可查看中通集團招聘官網：https://hr.zto.com/，登錄網站直接投遞簡歷，可實時查看最新的應聘進度。
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