崗位職責:
1、負責公司日常法律事務處理,包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理,確保業(yè)務合規(guī)性;
2、協(xié)助處理勞動爭議、知識產權保護、商業(yè)糾紛等法律問題,維護公司合法權益;
3、跟蹤行業(yè)相關法律法規(guī)及政策動態(tài),提供合規(guī)建議并推動內部制度完善;
4、參與重大項目談判,識別法律風險并提出防范措施;
5、對接外部律所及司法機關,協(xié)調訴訟、仲裁等事務的跟進與處理;
6、開展內部法律培訓,提升業(yè)務部門法律意識;
7、完成領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè);
2、熟悉合同法、勞動法、知識產權法等,有法務或律所相關經驗優(yōu)先,;
3、具備扎實的法律文書撰寫能力及風險分析能力,能獨立處理常見法律事務;
4、熟練使用辦公軟件,英語良好者可優(yōu)先;
5、邏輯清晰,溝通協(xié)調能力強,責任心強,具備商業(yè)思維與風險敏感度。