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1.持續經營支持：統籌分公司進行持續經營運作體系建設，為項目的長期持續經營做優化，提升分公司對行業客戶的把控能力。 2.行業平臺搭建：負責分公司當地開拓路徑的搭建，包括以兩節一會為核心的醫院關系平臺、專業平臺和活動平臺；以非醫客服節牽引銀行、央國企等第三曲線的經營服務。 3.協同項目推動：協同企業業務部，推動國企的相關合作及推動行業合作，進行總對總相關溝通和協調。 4.監管規定、總公司、上級領導交辦的其他要求。

任職要求： 1.本科以上學歷； 2.具備3年以上分析策劃、項目經營等模塊工作經驗； 3.認同保險行業，執行力強。具有較強的目標感、責任感； 4.善于與人溝通，良好的協作力，有團隊合作精神。 福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，繳納六險二金； 2、員工商業保險、企業年金、健康體檢、節日福利等； 3、帶薪休假：享有帶薪年休假、婚假、產假等國家法定休假； 4、享有大型企業專業化的培訓，提供廣闊的發展機會。