職位描述
人力資源服務
崗位職責:
1.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。
2.管理員工薪酬、福利、社會保險等工作。
3.做好員工考勤、獎懲管理。
4.負責人事工作聯絡以及解答疑難問題。
5.嚴格執行公司制度，及時錄入信息并整理數據。
6.參與部門管理，配合其他部門工作。
7.編制、完善、修訂公司各項制度。
8.承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備3-5年中小企業HR主管工作經驗。
2.熟悉行業的各崗位招聘渠道
3.高端人才資源
工作地點
嘉興平湖市邦芒科技大廈1702
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浙江邦芒企業服務有限公司
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職位發布者
戴先生/招聘運營經理
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上海邦芒人力資源有限公司上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業文化先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務，已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業培訓、獵頭服務、企業管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓qczypx.com，為求職者提供最全最新最準確的企業職位招聘信息，為企業提供人才招聘、獵頭、培訓、測評、和人事外包在內的全方位的人力資源服務。為企業和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養渠道。我們的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！
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