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用戶體驗運營客服主管

1-1.2萬
  • 上海浦東新區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責: 1. 負責對接客服團隊,監督服務質量與響應效率,制定并執行客服團隊績效考核標準。 2. 主導客服SOP(標準操作流程)的迭代優化,提升服務標準化與問題解決效率,降低客訴率。 3. 協助處理高優先級客訴工單,協調跨部門資源快速解決問題,確保用戶問題閉環率與滿意度。 4. 監控外部輿情(社交媒體、應用評論、行業論壇等),及時識別負面反饋并制定應對策略,降低品牌風險。 5. 建立用戶體驗監控體系,定期分析用戶反饋、NPS(凈推薦值)、投訴率等核心指標,輸出數據報告并提出改進方案。 6. 通過數據分析挖掘用戶痛點,推動產品、服務端的優化(如流程簡化、功能改進)。 7. 協同產品、運營、技術團隊,將用戶需求轉化為可落地的優化方案。 8. 定期輸出用戶行為分析報告,為業務決策提供數據支持。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷。 2. 3年以上客服管理、用戶運營或客戶體驗相關經驗,有互聯網/電商行業背景者優先。 3. 具備輿情監控、客訴處理或SOP優化項目經驗,有成功案例者優先。 4. 熟練使用Excel進行數據清洗與分析,能通過數據驅動決策。 5. 擅長跨部門協作,能高效協調資源解決問題,具備良好的抗壓能力。 6. 善于從用戶反饋中提煉需求,推動體驗優化。 7. 熟悉服務流程優化方法論,能主導SOP迭代與落地。 8. 具備危機公關或媒體溝通經驗,能快速應對輿情事件者優先。

工作地點

上海浦東新區陸家嘴濱江中心

職位發布者

王女士/HR

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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務,總部設立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業文化先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務,已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍:“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業培訓、獵頭服務、企業管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家,雇員數十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓qczypx.com,為求職者提供最全最新最準確的企業職位招聘信息,為企業提供人才招聘、獵頭、培訓、測評、和人事外包在內的全方位的人力資源服務。為企業和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養渠道。我們的每一點成功,始終離不開你的關心和支持,我們期待著與您的合作!
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