崗位職責:
1.協助上級完成各項規章制度、計劃、報告、方案的制定與修訂工作;
2.負責客服前臺日常管理工作,監督前臺做好業主接待受理、派工、回訪等日常工作及各類信息的統計分析;
3.負責按照公司要求和規定處理顧客投訴,收集整理各類顧客投訴信息,并按規定反饋和進行統計分析;
4.負責房管員裝修巡查、樓內公共區域巡查、客戶主動溝通走訪等日常工作計劃的制定、監督和考核;
5.負責客服部人員的業務培訓工作;
6.負責定期組織進行顧客滿意度調查,并對調查結果進行統計分析;
7.負責對項目處質量管理體系的執行情況進行監督,對發現的不合格服務提出改進意見;
8.配合項目經理做好項目社區文化活動的策劃和開展;
9.積極完成領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1.物業管理或相關專業,大專以上學歷;
2.熟悉物業管理的運作,具備相關知識與經驗,至少2年以上物業主管從業經驗;
3.有服務意識,具備責任心與抗壓能力;
3.有較強的組織、協調能力,團隊意識強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利