職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利工業自動化
崗位職責：
1、協助制定公司人力資源戰略規劃并實施；
2、根據定崗定編原則，招聘、補充、優化人員結構;
3、持續優化公司薪酬、福利、績效管理體系；
4、設計并實施培訓計劃，做好人員開發與儲備；
5、做好員工勞動關系管理，員工入職、離職的勞動檔案管理；
6、人事制度的起草，并保證其落地執行和定期修訂；
7、組織開展公司企業文化建設，積極推動合法、合規管理；
8、全面負責公司行政相關工作，包含廠務、食堂、宿舍等后勤事務；
9、遵守公司各項規章制度，完成上級主管布置的其他工作。
任職要求：
1、35—45歲，大專及以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理等相關專業；
2、具備3年以上人力資源、行政管理崗位工作經驗；
3、熟悉國家及地方各項人事政策法規，具有豐富的人力資源管理理論礎及實操經驗；
4、良好語言表達能力、組織協調能力，抗壓能力強；
5、具有較強的工作責任心和優秀的團隊合作精神，性格沉穩、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。
工作地點
宿遷泗陽縣凱麒斯智能裝備有限公司北京東路101號
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職位發布者
張先生/招聘經理
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