職位描述
人才盤點組織設(shè)計
崗位職責:
1、構(gòu)建人才發(fā)展機制并跟進實施:開發(fā)人才發(fā)展和提升所需的渠道并提供發(fā)展的方法和工具。
2、分析人才發(fā)展需求:明確公司人才發(fā)展需求，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并給出人才培養(yǎng)和發(fā)展方面的建議和方案。
3、規(guī)劃和制定關(guān)鍵人才培養(yǎng)計劃:為了激勵和保留關(guān)鍵人才，制定公司各類關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和發(fā)展方案，并有效推動方案的實施和執(zhí)行。
4、課程開發(fā)與講授:根據(jù)人員素質(zhì)情況以及市場情況及時開發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)課程并進行講授，幫助相關(guān)人員提高相應(yīng)的技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上大中型企業(yè)或咨詢公司組織和人才發(fā)展相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，有主導(dǎo)和負責多個人才發(fā)展項目經(jīng)驗。
工作地點
浙江省嘉興市嘉善縣惠民街道濱江路15號中揚立庫
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浙江中揚立庫技術(shù)有限公司浙江中揚立庫技術(shù)有限公司隸屬于浙江中揚儲存設(shè)備有限公司，是中國立體倉庫系統(tǒng)大型廠家之一。是一家專業(yè)研發(fā)、制造智能立體倉庫、立體車庫系統(tǒng)的集團化高新技術(shù)企業(yè)。公司年產(chǎn)值超5億人民幣，是中國兩大電商物流核心供應(yīng)商。自2008年成立至今已承接大小立體倉庫系統(tǒng)上萬座。作為行業(yè)的后起之秀，公司依托著高素質(zhì)年輕化的運營團隊一直保持著年均增速50%的高速發(fā)展，譜寫著行業(yè)發(fā)展傳奇。公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)有職工500余人，其中技術(shù)研發(fā)團隊100余人，覆蓋軟件開發(fā)、機械工程、電氣控制、物流規(guī)劃、結(jié)構(gòu)力學(xué)等各專業(yè)人才。公司總占地6萬余平方米，擁有國際領(lǐng)先的大型龍門加工中心、精密冷彎成型機組30余條、4條瑞士（GEMA）金馬全自動涂裝生產(chǎn)線、30余臺日本FANUC焊接機器人、激光切割設(shè)備及多條德國舒勒集團高精度自動沖壓生產(chǎn)線，公司建設(shè)了完善的信息化管理體系，現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系及德國萊茵公司TUV認證，并取得研發(fā)專利近百項。公司憑借著深厚的技術(shù)水平、先進的服務(wù)理念、高端的制造裝備，經(jīng)多年努力發(fā)展現(xiàn)已為華為、申洲針織、喜臨門家居、巨石集團、桐昆集團、大眾汽車、通用汽車、韓泰輪胎、日本通運、中外運等眾多大型企業(yè)建設(shè)了上千座物流倉儲工程案例。公司嚴格按照國家標準及行業(yè)標準，通過專業(yè)的有限元分析對每款產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)強度、穩(wěn)定性進行分析檢測，保證產(chǎn)品的設(shè)計合理及使用安全。我們一心致力于打造高標準、高品質(zhì)、高精度的立體倉庫系統(tǒng)，為客戶提供一流的服務(wù)。
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