1、負責員工宿舍的日常管理、租賃;
2、員工日常的班車安排、協調等工作;
3、負責食堂的管理;
4、負責企業文化活動的推進、開展、年會的組織、企業VI標識制作、微信公眾號平臺的管理等;
5、負責員工季度員工滿意度問卷調查,調查結果分析,問題點整改等;
6、組織員工旅游、防暑降溫飲料發放等;
7、各類費用的報銷管控等工作。’
要求有2年以上行政管理工作經驗,熟練使用辦公軟件,組織、溝通、表達能力強、有一定文字功底、PPT熟練制作。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、定期體檢、免費班車、員工旅游、節日福利