1、協助總經辦主任開展戰略規劃與管理工作。負責持續完善集團戰略管理平臺的建設,通過戰略管理平臺制定和調整集團戰略規劃(含:集團中長期戰略規劃、年度戰略計劃、價值鏈發展戰略規劃等)。
2、協助總經辦主任開展戰略實施與監督的相關工作。策劃并組織集團整體戰略的實施計劃(分解、承接、推進相關計劃),組織各經營單位、職能部門通過戰略管理平臺建立戰略實施監控體系;組織會議,組織相關部門、經營單位根據戰略實施的監控結果,提出解決方案和建議。
3、環境風險識別與改善措施管理。負責協助總經辦主任建立健全并持續完善集團環境風險識別制度;參與制定集團戰略績效管理機制設計、戰略績效指標設置、考核與評估等相關工作。
4、負責年度集團戰略總結及戰略規劃草案的擬定。
5、負責組織開展各類戰略調研、研討、專題研究工作,為戰略規劃與管理工作提供信息源。
6、負責各產業鏈的市場信息收集、整理工作,并形成行業和市場分析報告,為集團高層優化戰略規劃賦能。
7、負責重大戰略項目管理工作,每月進行執行情況通報。
1、負責收集集團年度目標達成情況。
2、負責對集團級督辦工作進行全面的管理。
3、負責每月組織召開經營管理例會,進行經營活動分析及改進。
4、負責進行部門日常化管理工作的推進。