1、根據公司采購、招商計劃,負責分管品類的供應商的管理、業務合同談判及關系維護;
2、負責定期與重點供應商的業務交流溝通。進行合作方案、促銷計劃溝通及資源爭取;
3、制定年度品類的銷售、毛利計劃,庫存周轉等經營計劃并對各項計劃指標進行有效分解并跟進成;
4、負責對終端銷售渠道的價格體系進行監督管理,指導規劃各品類及渠道價格體系;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;
6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態門店的陳列圖。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22-33歲;
5、具備良好的成本控制能力和談判能力;
6、有團隊合作精神,吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強。
職位福利:每年多次調薪、加班補助、交通補助