職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘獨立面試評估數據分析能力精通招聘全流程互聯網
一、崗位職責
1、根據公司和各部門需求，制定年度招聘計劃，負責招聘全流程工作，包括編寫優化崗位JD、人才篩選、面試評估、錄用談判和入職跟進。
2、與各部門保持密切溝通，精準定位人才畫像，為部門的用人決策提供支持。
3、負責優化招聘流程，建立人才庫，提升招聘效率，積極拓展招聘渠道。
4、負責招聘數據和招聘效果分析，定期輸出招聘分析報表，根據數據分析提出優化招聘的策略，為招聘決策提供支持。
5、完成上級領導交辦的人力其它模塊工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，3年及以上招聘管理工作經驗，有人力多模塊實操經驗者優先。
2、精通招聘全流程，可進行獨立面試，有較好的面試技能。
3、熟悉勞動法、社保公積金等政策，具備基礎的員工關系處理能力。
4、具有良好的溝通協調和團隊協作能力，積極主動，邏輯思維較強，高效推進工作進展。
5、熟練使用各種辦公軟件，如Excel數據分析、PPT制作等。
五險一金，帶薪年假，單雙輪休，上班時間9:30—18:30，綜合薪資6000—8000
工作地點
濟南歷城區舜泰廣場1號樓東座14層
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職位發布者
王女士/人資專員
三日內活躍立即溝通
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