一、工作內(nèi)容
1. 車輛調(diào)度管理
- 根據(jù)客戶需求和運(yùn)輸計(jì)劃,合理安排車輛資源,確保每輛車都有明確的任務(wù)和路線。
- 實(shí)時(shí)更新車輛狀態(tài)信息,包括車輛位置、載貨情況、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間等,以便及時(shí)調(diào)整調(diào)度方案。
- 考慮交通狀況、天氣變化等因素,靈活調(diào)整車輛路線,以應(yīng)對突發(fā)情況,確保運(yùn)輸效率。
2. 運(yùn)輸流程監(jiān)控
- 利用GPS定位系統(tǒng)或其他信息技術(shù)手段,實(shí)時(shí)跟蹤車輛行駛軌跡,確保車輛按規(guī)劃路線行駛。
- 定期提醒司機(jī)檢查貨物運(yùn)輸狀態(tài),包括貨物包裝是否完好,確保貨物在運(yùn)輸過程中不受損。
- 建立異常報(bào)告機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)車輛故障、交通事故或其他可能影響運(yùn)輸?shù)膯栴},立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速響應(yīng)并協(xié)助解決問題。
3. 協(xié)調(diào)溝通
- 建立有效的溝通渠道,與司機(jī)保持密切聯(lián)系,了解他們在路上的實(shí)際情況和需求,提供必要的支持和指導(dǎo)。
- 與公司現(xiàn)場人員保持有效溝通,確保貨物在到達(dá)目的地后能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中,提高客戶滿意度。
- 在運(yùn)輸過程中遇到任何問題時(shí),積極與相關(guān)部門溝通協(xié)商,共同尋找解決方案,確保運(yùn)輸流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4. 其他相關(guān)職責(zé)
- 定期分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),包括運(yùn)輸成本、運(yùn)輸效率、客戶滿意度等,為優(yōu)化運(yùn)輸方案提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與制定和完善運(yùn)輸流程,確保運(yùn)輸工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
- 對司機(jī)進(jìn)行安全教育,提高他們的安全意識,降低運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1. 高中以上學(xué)歷,年齡25-40周歲。
2.具備一定的物流基礎(chǔ)知識(能熟練運(yùn)用“運(yùn)滿滿‘’等相關(guān)APP,了解平臺規(guī)則,能對市場行情做出基本的判斷),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。
三、其他
1.公司繳納社保。
2.周末雙休,法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,小年開始放假。
3.工作時(shí)間:8:30-17:30
4.工資面議。