職位描述
人力六大板塊
崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃的制定；
2、制定并優化招聘流程及招聘策略，以滿足公司的人才需求；
3、建立和完善績效管理體系，確保公平公正地評估員工的工作表現；
4、設計和實施員工培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和職業素養；
5、處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍；
6、參與公司文化建設和團隊活動策劃，增強團隊凝聚力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、具備3-5年的人力資源管理工作經驗，有制造業或服務業背景優先；
3、熟悉國家勞動法律法規，了解人力資源管理的各項政策；
4、具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力；
5、能夠承受一定的工作壓力，具有較強的責任心和服務意識；
6、會韓語優先考慮，精通英語也可以，公司屬于韓資企業；
7、具備良好的職業道德和職業操守。
工作地點
即墨區青島東一膠帶有限公司
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職位發布者
張先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
青島杰出人力資源有限公司青島杰出人力資源有限公司成立于2017年6月，是一家專業提供定制化人力資源管理咨詢與服務的企業，是山東杰出人才發展集團在全國設立的第一個區域市場總部及技術研發總部。青島杰出于2024年獲評國家科技型中小企業稱號，同年，青島杰出人力資源服務標準化試點項目通過了青島市市級標準化驗收。憑借著卓越的實力、敏銳的市場洞察力和堅定的發展信念，公司在激烈的市場競爭中脫穎而出成為行業內的佼佼者。我們的團隊由一群經驗豐富、富有激情和創造力的專業人士組成，涵蓋了企業管理咨詢、人力資源外包、用工合規化咨詢、招聘招考、標準化評價及編寫、惠才福員工福利平臺、殘疾人職業培訓與就業服務樓宇營商及配套保險代理服務等多個領域。團隊成員不僅具備深厚的專業知識，更擁有豐富的實踐經驗，能夠為客戶提供全方位、高質量的解決方案。青島杰出將繼續秉承“創新、卓越、合作、共贏”的經營理念，不斷開拓進取，為客戶創造更大的價值，為行業發展做出更大的貢獻。
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