崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本體系建設(shè),進(jìn)行成本核算工作,包括確定成本核算對(duì)象和方法,歸集和分配成本費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本分析報(bào)表等工作
2、負(fù)責(zé)公司成本控制工作,制定成本控制目標(biāo),監(jiān)控成本費(fèi)用支出,審核成本費(fèi)用報(bào)銷,參與成本控制措施的制定和執(zhí)行;
3、每月ERP系統(tǒng)存貨單據(jù)審核、填制憑證以及存貨結(jié)賬;
4、每月ERP系統(tǒng)成本核算及報(bào)價(jià)成本核算;
5、定期與供應(yīng)商進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),保證往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤;
6、定期組織存貨盤(pán)點(diǎn),對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期對(duì)庫(kù)存賬等進(jìn)行抽查;
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),審核盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;
8、檢查成本相關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度等執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)成本資料的整理、歸檔,數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù);
10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通成本會(huì)計(jì)知識(shí)、相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策;具有會(huì)計(jì)師資格,能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司福利:
1、長(zhǎng)白班,五險(xiǎn)一金,加班按法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi);
2、提供工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
3、提供免費(fèi)工作餐,外地員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配有家具、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施;
4、提供三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利;
5、豐富的員工活動(dòng),生日會(huì)、團(tuán)建、游戲比賽等員工活動(dòng);
6、完善的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,每年調(diào)薪機(jī)會(huì)。