職位描述
績效管理薪酬福利組織發展人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容：
1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新，用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。
任職要求：
1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
成都市高新區科園二路10號航利中心1棟1單元8層
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職位發布者
盛世強/人事經理
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成都環美生態股份有限公司成都環美園林生態股份有限公司成立于2000年，注冊資本10146萬元，以“鄉村振興踐行者，城鄉融合運營商”為戰略發展定位，以鄉村振興、儲備林，EOD為主要業務賽道，將“策劃創意引領-運營思維導向”做為服務理念，帶動鄉村產業升級，推動鄉村可持續發展，帶領百姓共同富裕。目前公司已擁有規劃設計、玉溪環美、碳匯科技、環美文旅、環美科技、廣南環美、陽宗海環美7家子公司。除此之外，公司還成立了環美研究院，專注于行業政策、產業發展、高新科技等方面的研究，并取得了卓有成效的研究成果。公司致力于推動城鄉產業融合發展，目前已經形成集策劃、規劃、設計、建設、投資、運營為一體的全產業鏈布局。
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