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一、政府關系維護與戰略對接 1. 制定并實施政府關系維護戰略，建立與各級政府部門的長期穩定合作關系，推動政企資源高效對接。 2. 統籌協調與發改委、自規局、招商局等核心部門的日常溝通，及時解讀政策動向，確保公司業務合規并爭取政策支持。 3. 主導重大政府合作項目談判，推動合作協議簽署，跟進項目落地執行。 二、考察接待與品牌形象建設 1. 策劃并執行各省市級政府考察團接待方案，統籌行程安排、匯報材料及參觀展示，強化公司產業實力與品牌形象。 2. 聯動招商、運營等其他部門，提煉公司投資亮點，通過考察活動促成政企合作機遇。 三、土地資源拓展與投資落地 1. 研究區域土地政策及規劃動態，篩選符合公司戰略的優質地塊，主導可行性分析與投資測算。 2. 對接土地招拍掛、協議出讓等全流程，協調公司完成風險評估、手續辦理及權證獲取。 3. 針對土地征拆、用地指標等難點問題，制定專項解決方案，確保項目按期落地。 四、公共關系與危機管理 1. 構建政府、行業協會及媒體資源網絡，并提升企業行業影響力。 2. 優化突發輿情與政策風險應對機制，妥善處理各類爭議事件，維護公司合法權益。 五、團隊管理與協同：制定考核標準并推動人才培養，提升團隊專業效能。 任職要求： 1、38歲以內，本科及以上學歷； 2、曾有政府單位科級及以上履職經驗優先，有發改，經信，招商等經濟相關部門履職經驗優先。 3、熟悉政府運作機制及土地開發流程，具備豐富的政企合作案例經驗。 擅長資源整合與高層公關，能通過戰略性布局推動業務突破。 政策敏感度高，對區域經濟規劃及產業政策有前瞻性研判能力。